酒桌上和領導喝酒,掌握這三個規矩,讓你盡快出人頭地

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所屬分類:酒桌文化
摘要

在酒桌上大家和領導喝酒的時候千萬不要固守成規,總是想著遵循一些老規矩,而在酒桌上頻繁的惡意勸酒,這樣只會讓領導更加反感,因為這些規矩慢慢就要被市場所淘汰大家談論業務的時候,也是會選擇以茶會友的方式,而不…

現如今,在職場上很多朋友都有參加過重要飯局的經歷,在酒桌上和領導喝酒的時候,大家都會覺得不懂得酒桌上的規矩,更不懂得如何和領導聊天,所以往往很多細節上出現了問題,導致被領導所反感,而一些朋友都想盡快的出人頭地,那么在參加飯局的時候,想要獲得領導的認可,如何表現呢?

酒桌上和領導喝酒,掌握這三個規矩,讓你盡快出人頭地

第一、找準定位

大家在酒桌上和領導喝酒的時候,一定要找準自己的定位,也就是說認清自己到底在酒桌上是什么樣的位置,能夠有準確的認知,這樣對你在和領導說話以及跟客戶喝酒的時候會有很好的表現。

大家在酒桌上千萬不要盲目貿然的去和領導以及客戶討論一些敏感的話題,這樣很有可能會讓領導覺得你本來不擅長這樣的話題和行業,卻偏偏喜歡出風頭,表現自己。

酒桌上和領導喝酒,掌握這三個規矩,讓你盡快出人頭地

第二、不抱怨他人

想必大家都聽說過海納百川,有容乃大這句話,其實在酒桌上更是如此。職場上大家勾心斗角競爭很激烈,可是在酒桌上喝酒的時候,應該做到互相包容,互相理解,如果你的心胸寬大,那么便會在酒桌上接納你的競爭對手,如果你在飯局上沒有抱怨同事或者是領導,甚至是你的親人,那么其他人就會覺得你這個人可以信賴,可以和你一起攜手,渡過難關。

酒桌上和領導喝酒,掌握這三個規矩,讓你盡快出人頭地

第三、不惡意勸酒

在酒桌上大家和領導喝酒的時候千萬不要固守成規,總是想著遵循一些老規矩,而在酒桌上頻繁的惡意勸酒,這樣只會讓領導更加反感,因為這些規矩慢慢就要被市場所淘汰大家談論業務的時候,也是會選擇以茶會友的方式,而不是頻繁的喝酒傷了身體。

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